Encuentro en El miedo está saboteando tu productividad esta mención a una manera de presionar gestionar a los equipos:
Está demostrado que cuando las empresas utilizan el factor miedo en el lugar de trabajo (miedo a no lograr los objetivos, miedo al conflicto, miedo a no ser suficientemente bueno, miedo a no parecer productivo), los empleados trabajan más, pero peor. La ansiedad que este clima genera afecta negativamente a su memoria y capacidad de concentración.
Y es que el miedo y la presión son la herramienta más común de muchos gestores y a la vez la menos útil.
Lo único que consigues es que el compromiso y la responsabilidad se pierdan ante el temor a una reprimenda o algo peor.
La solución no puede estar en amedrentar sino en ilusionar en inyectar motivación en el proyecto, en el futuro del negocio para que las personas se libren de las ataduras que el miedo les ha puesto.
